学校的各种表终于凑齐了，章也盖好了，想着赶紧把入职体检做了，体检结果发到人事那儿，我就回家歇着，等着报道就行了。

周五，体检那天我去得挺早，抽血、拍胸片、做心电图，一套流程下来觉得没什么大事。医生看的时候也都说没问题。

等报告出来，拿起来一看
心电图：室性早搏。
胸片：双肺陈旧性病变。

但医生跟我说：“心电图的早搏没意义，不放心的话可以再做一个。至于胸片上那个陈旧性病变，应该是你以前生病留下的疤痕，不用管。”

我一听那估计是我高中那会得支气管炎，没事就好。再看总体检表上明明白白写着“体检合格”，还盖了公章。行，发给人事吧。

然后人事回复
“心电图必须是窦性心律，或者正常才行。”
“胸片报告上有‘必要时进一步检查’字样，这不行，得让医生开个诊断证明。”

体检合格四个大字看不见吗？公章看不见吗？非得抠那几个字眼？

但没办法，人家说了算。于是我又跑回医院。

下午找到医生，说明情况。医生听了也有点无奈，但还是让我再做个CT看看吧。
行，做就做吧。
CT结果出来了：微小结节，3mm×2mm，必要时进一步检查。
看到“必要时进一步检查”这几个字，我就知道还是得开诊断证明盖章。

这时候已经是周五下午了。周六周日医生不上班，想找人也找不到。我只能揣着这报告回学校，还想着周六回家呢，这下好了，等周一再去找医生看看吧。

周六周日这两天，我满脑子都是这事儿。

医生说结节就是以前的疤痕，不用管。但医生说“不会开证明”，人事又说“必须有证明”。

我想，万一医生周一还是不给开怎么办？万一因为这个入职黄了怎么办？我同学去公司企业的，有的连体检都不用做，我怎么就摊上这么个事儿？

周一上午，我早早就到了医院。找到医生，把CT结果递过去，说明情况。

医生说：“微小结节不还是那个疤痕吗？根本没事。”

我赶紧把人事的要求说了，好说歹说，磨了好一会儿。医生看我确实是被折腾得够呛，终于松了口，给我开了个病历单，上面写着：无需治疗，可正常上班。

就这八个字，我等了整整一个周末。

赶紧拍照发给人事。过了一会儿，人事回复：可以了。

我也不知道说什么好。只能说是让我摊上了。

现在回想起来，这场折腾其实也怪不了谁。医生按医学标准说没问题，人事按公司规定要个明确说法，都没错。

不过好歹结果是好的。病历单有了，入职没问题了，终于可以回家歇着了。